Étudiant-chercheur étoile Juin 2016



Yoann Guntzburger

Étudiant au doctorat en management
HEC Montréal


Publication primée : Professional Biases in Ethics Practice and Ethics Education: An Empirical Investigation of Seven Professions

Publiée dans : Journal of Business Ethics Education

 

Résumé

La recherche de Yoann Guntzburger s'intéresse à l'influence de la formation professionnelle sur la perception de l'efficacité de certaines pratiques éthiques. Les formations professionnelles entraînent-elles des biais de jugement? L'étudiant-chercheur s'est penché sur cette question et a pu démontrer pour la première fois empiriquement l'existence de tels biais ainsi que leur diversité au sein de sept professions. Les résultats de sa recherche suggèrent que l'efficacité partielle des programmes d'éthique en organisation réside dans leur manque de diversité et d'adaptabilité. Les recommandations émanant de cette étude sont les suivantes : utiliser des pratiques jugées positivement par l'ensemble des professions impliquées comme base du programme; introduire d'autres pratiques graduellement en anticipant une résistance de la part de chaque profession; et échanger sur ces différences pour émuler une diversité au sein des programmes.