Etude sur la progression et la rétention des femmes dans les professions et métiers ayant été réservés aux hommes | Action concertée, concours 2014


En résumé

Année de concours :

2014-2015

 

Date limite (avis ou lettre d'intention) :

17 décembre 2014, 16h

 

Date limite (demande) :

25 mars 2015, 16h

 

Montant :

205 000 $

 

Durée du financement :

2 ans

 

Annonce des résultats :

Mi-juin 2015

 

Informations générales et règles

Dans le cadre de cet appel de propositions, la communauté scientifique est invitée à faire une étude sur la question de la progression et de la rétention1 des femmes dans des professions et métiers ayant été réservés aux hommes.

Cette question interpellant différentes disciplines et traditions de recherche, la communauté scientifique est invitée à mettre à profit la richesse de la mise en commun de ces différents regards dans le cadre du présent concours.

Les résultats devraient permettre de mieux connaître la présence des femmes dans les métiers et professions ayant été réservés aux hommes, d'avoir une compréhension approfondie des enjeux liés à leur progression et à leur rétention dans ces métiers et professions, de disposer de pistes d'action issues des résultats de la recherche pour éclairer la décision et l'intervention et disposer de pistes de recherche permettant d'approfondir la thématique ultérieurement. 

Appel de propositions (PDF)

 


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photo de l agent

Marc Bélanger

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